Опыт 1-3 года
Выполнение ежемесячных/квартальных показателей подразделения: работа по пятифакторной модели (кросс-продажи, пролонгация, сервисное сопровождение договоров, рекомендации, развитие портфеля).
С опытом управления продающим подразделением от 2-3х лет. С личным опытом формирования и развития продающей команды.