Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 28 лет, родилась 1 января 1997
Калининград, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Калининград
Все районыСаратов
Все районыБалаково
Все районыИнспектор по кадрам
25 000 ₽ на руки
Специализации:
- Специалист по кадрам
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 11 лет 6 месяцев
Февраль 2016 — по настоящее время
9 лет 6 месяцев
ООО "Формула уюта"
Калининград
Менеджер по персоналу
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (250 чел.): оформление приемов, переводов, увольнений, ежегодных отпусков, работа с графиком отпусков, ведение личных дел работников и заполнение и хранение трудовых книжек.Работа с иностранными гражданами.
Мониторинг рынка труда, консультирование кандидатов о наличии вакантных мест, работа с потоком телефонных звонков, с интернет сайтами. Проведение первичных собеседований, адаптация персонала. Причина увольнения переезд в г. Барнаул
Мониторинг рынка труда, консультирование кандидатов о наличии вакантных мест, работа с потоком телефонных звонков, с интернет сайтами. Проведение первичных собеседований, адаптация персонала. Причина увольнения переезд в г. Барнаул
Октябрь 2015 — Февраль 2016
5 месяцев
Алоха
Калининград
Менеджер контроля качества
Работа с базой клиентов, обзвон с целью установления качества обслуживания клиентов в офисе и на месте отдыха. Ведение статистической отчетности. Причина увольнения новая работа по профессии.
Август 2014 — Сентябрь 2015
1 год 2 месяца
ООО "Аквилегия"
Калининград
Руководитель отдела по работе с персоналом
Кадровый документооборот в полном объёме(150 чел.): приём, перемещение, увольнение, отпуска, больничные листы, работа с графиком отпусков, ведение учета рабочего времени, работа с зарплатным проектом, ведение отчетности ВК, ЦЗН. Работа с иностранными гражданами.
Внедрение в работу и контроль за исполнением единых стандартов кадровой политики компании - локальных нормативных актов: трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение о системах и формах оплаты труда, положение о мотивации персонала, положение о работе с персональными данными работников, разработка штатного расписания. Причина увольнения банкротство компании.
Внедрение в работу и контроль за исполнением единых стандартов кадровой политики компании - локальных нормативных актов: трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение о системах и формах оплаты труда, положение о мотивации персонала, положение о работе с персональными данными работников, разработка штатного расписания. Причина увольнения банкротство компании.
Февраль 2014 — Июль 2014
6 месяцев
ООО "Компания поставка"
Калининград
Специалист по работе с персоналом
Ведение кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, увольнений, ежегодных отпусков, работа с графиком отпусков, ведение отчетности ВК, ЦЗН. Мониторинг рынка труда, консультирование кандидатов о наличии вакантных мест, работа с потоком телефонных звонков, с интернет сайтами, сотрудничество с газетами и телевидением. Причина увольнения собственное желание.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BВысшее образование
2012
СГСЭУ
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения